Специальность: Управление персоналом (38.04.03)
Изучает разработку философии, концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом, кадровое планирование и маркетинг персонала, найм, оценку, аудит, контроллинг и учет персонала, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала, трудовые отношения, обучение, повышение квалификации и профессиональную переподготовку, стажировку, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управление кадровым резервом, мотивацию и стимулирование персонала, социальное развитие персонала.
Профессии: HR-специалист, Бизнес-консультант, Бизнес-тренер, Демограф, Игромастер, Инженер по организации и нормированию труда, Инженер по организации труда, Инженер-эко Читать дальше...
Профессии: HR-специалист, Бизнес-консультант, Бизнес-тренер, Демограф, Игромастер, Инженер по организации и нормированию труда, Инженер по организации труда, Инженер-эко Читать дальше...
Вузы менеджмента и управления
Магистратура
40
проходной балл
проходной балл
Специальность: Управление персоналом
(38.04.03)
Количество мест: 20
Профиль: • Управление персоналом организации • Цифровые технологии в управлении персоналом
115 000
руб/семестр
Магистратура
(очно)
Срок обучения: 2 года
Приоритет экзаменов (минимальные баллы) для подачи документов:
1. Экзамен по направлению подготовки (40)
Профиль: • Управление персоналом организации • Цифровые технологии в управлении персоналом
115 000
руб/семестр
Магистратура
(очно)
Срок обучения: 2 года
Приоритет экзаменов (минимальные баллы) для подачи документов:
1. Экзамен по направлению подготовки (40)
40
проходной балл
проходной балл
Специальность: Управление персоналом
(38.04.03)
38 000
руб/семестр
Магистратура
(группа выходного дня)
Срок обучения: 3 года
Приоритет экзаменов (минимальные баллы) для подачи документов:
Экзамен по направлению подготовки (40)
38 000
руб/семестр
Магистратура
(группа выходного дня)
Срок обучения: 3 года
Приоритет экзаменов (минимальные баллы) для подачи документов:
Экзамен по направлению подготовки (40)
30
проходной балл
проходной балл
Специальность: Управление персоналом
(38.04.03)
Количество мест: 10
Профиль: • Кадровый консалтинг и коучинг • Современные технологии в управлении человеческими ресурсами (программы факультета управления)
65 500
руб/семестр
Магистратура
(очно-заочно)
Срок обучения: 2 года 4 месяца
Приоритет экзаменов (минимальные баллы) для подачи документов:
1. Экзамен по направлению подготовки (30)
Профиль: • Кадровый консалтинг и коучинг • Современные технологии в управлении человеческими ресурсами (программы факультета управления)
65 500
руб/семестр
Магистратура
(очно-заочно)
Срок обучения: 2 года 4 месяца
Приоритет экзаменов (минимальные баллы) для подачи документов:
1. Экзамен по направлению подготовки (30)
30
проходной балл
проходной балл
Специальность: Управление персоналом
(38.04.03)
Количество мест: 10
Профиль: • Современные технологии в управлении человеческими ресурсами (программа факультета управления)
145 000
руб/семестр
Магистратура
(очно)
Срок обучения: 2 года
Приоритет экзаменов (минимальные баллы) для подачи документов:
1. Экзамен по направлению подготовки (30)
Профиль: • Современные технологии в управлении человеческими ресурсами (программа факультета управления)
145 000
руб/семестр
Магистратура
(очно)
Срок обучения: 2 года
Приоритет экзаменов (минимальные баллы) для подачи документов:
1. Экзамен по направлению подготовки (30)
30
проходной балл
проходной балл
Специальность: Управление персоналом
(38.04.03)
Количество мест: 15
Профиль: • Современные технологии в управлении человеческими ресурсами (программа факультета управления)
52 500
руб/семестр
Магистратура
(заочно)
Срок обучения: 2 года 4 месяца
Приоритет экзаменов (минимальные баллы) для подачи документов:
1. Экзамен по направлению подготовки (30)
Профиль: • Современные технологии в управлении человеческими ресурсами (программа факультета управления)
52 500
руб/семестр
Магистратура
(заочно)
Срок обучения: 2 года 4 месяца
Приоритет экзаменов (минимальные баллы) для подачи документов:
1. Экзамен по направлению подготовки (30)